PayBookの給与計算機能のコンセプトは「最短３分、時間をかけずにできる給与計算」。

ユーザーの方々が体感的に操作でき、必要な操作がなるべく少なくできるようシンプルな画面構成を目指しています。

例えば、社員Aさんの給与が前月と同じなら、ボタンひとつで給与の入力が完了できるようになっています。ユーザーが自ら選択して決定しなればいけない設定項目を可能な限り少なくすることで、結果操作時間の短縮化を実現しているのです。

固定給、時間給のどちらの計算方式も用意されていますから社員とパートタイム従業員がいる場合も対応可能です。

インストール不要なので、"どこからでも""すぐに"利用できます

また、「給与計算ソフトが入っているPC」を使わなければならない、という制限がありません。給与データはサーバー上に保存されており、ログインID、パスワードを入力することでいつでも、どこからでもアクセスすることが可能になっています。

さらに、給与計算の泣き所「社会保険料、雇用保険料」などの自動計算にも対応しています。

具体的には、PayBookでは、システム内に年末調整や算定基礎届の計算機能をあえて組み込んでいません。理由は、制度が変わるごとに計算機能も準じて変更されるためソフトの機能変更をその都度行っていただく必要が出てくるからです。

ユーザーの負担をなるべく減らすことがモットーのPayBookは、税理士や社会保険労務士が現在使用しているシステムにデータをインポートする機能を採用しています。現在はNTTデータ社の「年末調整・法定調書の達人」、ハンド社の「法定調書・年末調整 for Windows」に対応していますが、今後もさらなる改良を検討しています。

そして、作成された給与明細や賞与明細はWeb上で管理者共有が可能になっており、従業員にはPDF出力したデータをメール通知するようにすれば印刷や配布の手間もありません。

毎月の給与計算ソフトに求められるのは「迷わず、ミスなく、二度手間不要」であること。

PayBookならきっと満足していただけるはずです。