給与計算ラボ

給与計算は、従業員の報酬を確定するための大切なプロセスです。 従業員ごとの給与に関する詳細内容は極秘事項のため、本来なら経営者自らが行うと安心な業務です。ところが、従業員の数が多い場合や、なか...

パート・アルバイトを雇うにあたって気になるのが「雇用保険や社会保険には加入させるべきか」ということだと思います。 パート・アルバイトは、いわゆる「正社員」とは別ものだという考え方から、各種保険...

新しく従業員を雇うことになったときは、自分の会社の成長を感じると同時に「何をしたら良いのだろう？」と不安にもなりますよね。 今回は、生まれて初めて従業員を雇うことになった場合に行う給与計算につ...

役員報酬と従業員の給与 会社を経営している役員への報酬は、役員報酬となります。雇用契約を結んでいる従業員への報酬は、給与となります。 その違いはどこでしょうか。 たとえば、役員報酬をもらっ...

電子化がすすむ税務関連 e-TAXが普及してきました。政府主導で税務関連の電子申告が進んでいます。給与関係の電子申請も進んできました。 どのような書類が電子的に申告できるのでしょうか。 給...

給与計算ソフトとオンラインバンクの連携 給与を支払う際に、一人一人金額を確かめながら振り込んでいては非常に時間がかかります。またそれを給料日の度に銀行に訪れて行っていれば時間もかかりますし手間...

給与にまつわる書類と、支払時に必要な記載項目 従業員に給与を支払う場合、さまざまな関連書類が発生します。代表的なものは給与明細です。 給与明細は、毎月発行する必要があり、従業員本人にとっても...

進化するクラウドサービスと給与計算サービスクラウドが進化して、どこにいても仕事ができるようになってきました。自宅でも職場でも出先でも同じデータにアクセスできるのは、忙しい中小企業の経営者にとって...

控除されるものは保険です 健康保険、厚生年金保険、労働保険と、給与からはさまざまな保険が控除されます。これらはその名の通り、保険なのです。保険ですので、困ったときに力になってくれます。 健康...

標準報酬月額とは 健康保険料や厚生年金は、収入に応じて金額が変わります。といっても金額に特定の料率をかけて計算するのではなくて、給与を一定のレンジに宛てはめて、金額を決めるのです。文字通りの報...